직원 익명 의견수렴

회사 내규 및 선택근무제에 대한 의견

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회사 방침에 따라 근무하는 것과 개정안에 동의하는 것은 구분해 의견을 낼 수 있습니다.
보유하신 내규 자료를 바탕으로 AI와 충분한 상담 후 의견을 작성해주셔도 좋습니다.

현재 생각과 가장 가까운 입장 기존 근무문화 유지 선호09:30~17:00을 공식 근로시간으로 유지하는 방향 조건부 수용 가능임금 보전·초과근로 보상 등 보완조건이 충족되면 수용 가능 현재 회사안 수용 가능현재까지 안내된 선택근무제 방향을 수용할 수 있음 추가 설명 후 판단정보가 부족해 아직 판단하기 어려움

① 수용 가능한 부분

긍정적으로 보는 조항이나 회사 방향을 적어 주세요.

② 받아들이기 어렵거나 수정이 필요한 부분

불리하다고 느끼거나 문구 수정이 필요하다고 보는 부분과 그 이유를 적어 주세요.

③ 회사의 추가 설명이 필요한 부분

적용 방법, 임금, 근태, 휴가, 징계 등 확인이 필요한 질문을 적어 주세요.

④ 선택근무제를 수용하기 위한 최소 보완조건

예: 현재 연봉 보전, 포괄임금제 폐지 시점 확정, 실제 초과근로수당 지급, 금요일 조기퇴근 보장

기타 의견

위 항목에 들어가지 않는 의견을 자유롭게 적어 주세요.

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